Paris, 9 novembre 2020 – Forsee Power, spécialiste français des systèmes de batteries intelligents pour la mobilité électrique est fier d’avoir remporté la certification « Silver » décernée par l’agence de notation EcoVadis pour son engagement et sa performance en matière de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Forsee Power fait ainsi partie du Top 25% des entreprises évaluées par EcoVadis à travers le monde et du Top 9% dans entreprises de son secteur.
Créé en 2007, EcoVadis est le plus grand et le plus fiable des fournisseurs de notation de la durabilité des entreprises. EcoVadis, évalue les politiques et actions des entreprises, ainsi que les rapports qu’elles publient sur l’environnement, le social et les droits de l’Homme, l’éthique et les achats responsables.
Forsee Power obtient un score de 60/100 qui se détaille de la façon suivante : environnement, 70/100 – social et droit de l’Homme, 60/100 – étique, 50/100 – achats responsables, 40/100.
« C’est la première fois que nous intégrons la démarche EcoVadis et Forsee Power est fier d’avoir reçu la médaille d’argent. Nous venons de lancer notre feuille de route développement durable 2025 et ce résultat est encourageant. Il devrait être en nette progression l’année prochaine puisque nous avons déjà mis en place plusieurs mesures dont une charte d’achats responsables » se réjouit Sophie Tricaud, Directrice de la communication et des affaires publiques du Groupe Forsee Power. « Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies, le Groupe s’efforce de faire progresser sa démarche de responsabilité sociétale et soutient activement 8 des 17 objectifs de développement durable de l’ONU. » conclut-elle.
Réduction de la consommation d’énergie, achat d’énergies renouvelables, mesures pour réutiliser ou recycler les déchets ou encore mise en place de programmes de sensibilisation et de formation des employés sur les économies d’énergie, le Groupe Forsee Power a adopté des actions concrètes pour réduire son impact environnemental.
Au-delà de l’environnement, il s’engage fortement dans le social et les droits de l’Homme, grâce à des mesures visant à promouvoir l’inclusion des femmes et/ou des minorités, une organisation flexible du travail pour ses salariés ou encore des mesures spécifiques mises en œuvre pour l’intégration des seniors. La santé et la sécurité des employés tout comme la mise en place de sessions interactives avec ces derniers au sujet de leurs conditions de travail, le développement des compétences de chacun ou l’intégration des personnes handicapées sont pour le Groupe Forsee Power, des mesures nécessaires et indispensables au bien-être de chacun et à la performance de l’entreprise.
Une feuille de route définie pour les 5 prochaines années
Forsee Power a publié en 2020 son premier rapport du Développement durable. Ce dernier y dévoile la stratégie du groupe et sa feuille de route vers 2025 s’affirmant ainsi comme entreprise encore plus responsable. Convaincu que les systèmes de batteries intelligents peuvent atténuer le changement climatique avec une électromobilité durable et zéro émission, Forsee Power s’appuie sur une stratégie de durabilité. Le groupe ambitionne ainsi d’avoir un impact positif sur le climat, de limiter les conséquences sur le réchauffement de la planète (innover dans des technologies efficaces et durables, aider ses clients et les villes à réduire leur empreinte carbone, étendre le cycle de vie de la batterie avec des applications de seconde vie, proposer une solution de financement pour accélérer la transition énergétique, prendre des mesures pour réduire sa propre empreinte carbone), sur l’humain (promouvoir la diversité et l’inclusion, créer une solide culture de la santé, de la sécurité et de l’environnement, assurer le dialogue social, partenariat avec des écoles locales pour développer des programmes) et enfin sur l’environnement (adopter des comportements plus intelligents envers sa consommation et ses déchets, réduire les consommations, gestion des déchets et du recyclage).