Rejoignez-nous et faites du transport zéro émission une réalité
Nous nous développons à un rythme très rapide, portés par un secteur des batteries en plein essor. Chez Forsee Power, nous proposons un environnement de travail innovant et multiculturel où nous accueillons des talents d’horizons différents, partageant la même vision et la même passion pour la mobilité durable et sans émission.
Une fois à bord, vous bénéficierez de programmes de formation et de développement pour continuer à grandir au sein de Forsee Power et créer de nouvelles opportunités d’exprimer votre talent.
850
employés
160+
ingénieurs
10
pays
22
nationalités
Une entreprise offrant de nombreuses possibilités d’évolution
QUALITE
Notre objectif est de concevoir des systèmes et des produits de haute qualité et durables qui répondent aux objectifs de qualité, tout en nous engageant à satisfaire nos clients, nos employés, nos fournisseurs et les autres parties prenantes sur la base de trois axes clés : l’excellence opérationnelle, l’orientation client et la performance économique.
ACHATS
Notre mission est d’acquérir les biens et services nécessaires à l’activité du groupe et de satisfaire nos clients, au meilleur coût, délai et qualité, dans le respect de l’environnement, des droits fondamentaux au travail et de l’éthique des affaires.
RECHERCHE & DEVELOPPEMENT
Notre équipe mondiale de R&D se consacre à l’innovation de systèmes de batteries intelligentes efficaces, compétitifs et durables et de solutions de bout en bout connexes pour des segments ciblés du marché de l’électromobilité, afin d’aider nos clients et les villes à réduire leur empreinte carbone.
INDUSTRIALISATION
Notre équipe d’industrialisation met en œuvre les actions nécessaires pour permettre la production en série de nos systèmes de batteries, en définissant les moyens de fabrication et en gérant l’évolution des lignes de production. Elle travaille en étroite collaboration avec les départements de R&D et de production pour s’assurer que nos produits répondent aux spécifications techniques, de qualité, de sécurité et d’environnement.
Fiers de notre diversité et de notre intégration
22
nationalités
42%
de femmes
84%
de nos collègues estiment qu’ils sont traités de la même manière quelle que soit leur origine
Des valeurs au cœur de l’action
Nos valeurs nous rassemblent et constituent la base de la culture d’entreprise de Forsee Power. Ces valeurs fondamentales guident les comportements collectifs et individuels de tous les collaborateurs de Forsee Power.
CONTRIBUTION
Nous croyons que chaque individu, chaque groupe et chaque entreprise a la capacité de contribuer positivement au bien commun.
INTÉGRITÉ
Nous menons nos activités avec honnêteté, transparence, respect et solidarité.
AMBITION
Nous ouvrons de nouvelles voies pour servir l'industrie grâce à des systèmes de batteries qui accélèrent la transition vers une énergie propre.
AGILITÉ
Nous servons nos clients avec diligence et efficacité. Sur un marché en constante évolution, nous répondons rapidement aux nouveaux besoins et opportunités.
EXCELLENCE
Nous aspirons à l'excellence. Nous sommes fiers de ce que nous faisons et poursuivons nos objectifs avec détermination et discipline.
Rencontrez nos talents
Une fois à bord
FLEXIBILITE
Un programme flexible pour vous permettre de travailler à distance.
AVANTAGES
Les avantages sociaux varient selon les pays.
ENVIRONNEMENT MULTICULTUREL
A travers la diversité des individus et des lieux.
DEVELOPPEMENT
Possibilités de construire votre parcours professionnel.
Développement durable
Notre département Développement durable soutient la vision du groupe qui consiste à atténuer le changement climatique grâce à une électromobilité durable et sans émissions, avec pour mission de renforcer la durabilité de Forsee Power, tout en ayant un impact positif sur les personnes et l’environnement.
Nous soutenons le changement vers un impact positif durable en nous engageant sur les 3 piliers ESG (Environnement – Social – Gouvernance) : les personnes, la planète et les politiques.
Forsee Power est engagé pour une meilleure représentation des femmes au sein de la société. Cet engagement est porté par 2 des 10 objectifs de notre feuille de route développement durable 2025.
Au 1er janvier 2025, nous avons obtenu une note de 84/100 pour l’Index de l’égalité hommes-femmes.
Au sein de Forsee Power, les hommes et les femmes sont rémunérés de manière égalitaire et notre politique RH en est la garante.
Nous poursuivons notre politique d’intégration des femmes dans les plus hautes rémunérations de l’entreprise par la mise en œuvre d’une politique d’évolution des carrières et par le recrutement de profils féminins sur les plus hauts postes de l’entreprise (ce qui fait écho à l’évolution des métiers dans l’industrie et à la politique de la branche de la métallurgie).